A IMPORTÂNCIA DA GOVERNANÇA CORPORATIVA PARA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS EM EMPRESAS FAMILIARES DE GRANDE PORTE
Palavras-chave:
Estrutura organizacional., Sustentabilidade organizacional., Cultura organizacional.Resumo
O presente trabalho tem como objetivo identificar qual a importância da Governança Corporativa para área de Gestão de Pessoas, especificamente para empresas familiares de grande porte, através de uma pesquisa bibliográfica, apresentando os conceitos principais da área de gestão de pessoas e por fim como a governança corporativa pode auxiliar no desenvolvimento das diretrizes de gestão de pessoas em empresas familiares. Para levantamento da pesquisa bibliográfica, foram pesquisados artigos publicados entre os anos de 2013 e 2023 apresentando os principais conceitos e melhores práticas de governança e sustentabilidade organizacional. Após levantamento da pesquisa bibliográfica, foi possível relacionar as ideias apresentadas pelos autores demonstrando a importância da governança para as organizações, e sua relação com área de gestão de pessoas.
